Construire l’emploi. Protéger les droits. Faire grandir l’Afrique.
DODJI DROIT EMPLOI accompagne les jeunes, les travailleurs, les PME et les institutions dans la promotion de l’emploi, de l’employabilité, du civisme professionnel et du respect des droits au travail.
Une Afrique où chaque talent peut trouver sa place
Nous croyons que le développement de l’Afrique passe aussi par la valorisation de ses talents, la création d’emplois décents et la construction d’entreprises plus responsables et plus performantes.
Notre ambition : transformer le potentiel en opportunités
Nous croyons qu’une Afrique plus forte passe par des jeunes mieux préparés, des travailleurs mieux informés et des entreprises plus responsables. DODJI DROIT EMPLOI développe des solutions concrètes pour rapprocher les talents des opportunités, renforcer l’employabilité et contribuer à des relations professionnelles plus équilibrées.
4 piliers
EMPLOYABILITE
Préparer les candidats aux réalités du marché du travail
CIVISME PROFESSIONNEL
Développer la connaissance des droits, devoirs et responsabilités au travail.
PERFORMANCE DES PME
Aider les entreprises à mieux organiser leurs équipes, leurs pratiques et leur management.
PAIX SOCIALE
Prévenir les tensions professionnelles et favoriser le dialogue entre employeurs et collaborateurs.
Publications & Ressources
Découvrez nos articles, guides et ressources consacrés à l’emploi, aux droits et devoirs professionnels, au management, à la performance des PME et au développement du capital humain en Afrique.
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SAVOIR RECEVOIR UNE INSTRUCTION : UNE COMPÉTENCE PROFESSIONNELLE SOUVENT SOUS-ESTIMÉE
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TRAVAILLER BEAUCOUP NE SIGNIFIE PAS TOUJOURS PRODUIRE BEAUCOUP
Dans le monde professionnel, il existe une confusion fréquente : être occupé n’est pas forcément…
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LE TEMPS DE L’ENTREPRISE EST AUSSI UNE RESPONSABILITÉ PROFESSIONNELLE
Nous parlons souvent de l’argent perdu par une entreprise. Mais il existe une ressource que…
Construire l’emploi, renforcer les compétences, protéger les droits
Découvrez comment DODJI DROIT EMPLOI agit pour renforcer l’employabilité des jeunes, promouvoir les droits au travail et accompagner les entreprises en Afrique.
Relier les talents aux opportunités
Nous rapprochons les talents des opportunités afin de favoriser l’insertion professionnelle et de contribuer à la réduction du chômage.
Renforcer l’employabilité des jeunes
Nos programmes préparent les jeunes aux réalités du marché du travail et développent les compétences nécessaires à leur réussite professionnelle.
Promouvoir les droits au travail
Nous sensibilisons les travailleurs et les employeurs aux droits, devoirs et responsabilités qui favorisent des relations professionnelles équilibrées.
Construire l’emploi, protéger les droits, renforcer les compétences
Découvrez nos services dédiés à la promotion de l’emploi, au renforcement de l’employabilité, à la défense des droits au travail et au développement du civisme professionnel en Afrique.
Promotion de l’emploi
Nous rapprochons les talents des entreprises et facilitons leur accès à des opportunités professionnelles adaptées à leurs compétences.
Formation et employabilité des jeunes
Nous préparons les jeunes aux exigences concrètes du marché du travail grâce au développement des compétences, à l’accompagnement professionnel et au civisme professionnel.
Droits du travail et civisme professionnel
Nous sensibilisons les travailleurs et les employeurs à leurs droits, devoirs et responsabilités afin de favoriser des relations professionnelles équilibrées, respectueuses et durables.